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이연에프엔씨, 대학과 연계한 IPP사업 활용으로 우수 인재 발굴

작성자
foodzip
작성일
2020-03-16 09:37
조회
47

- IPP장기현장실습을 통해 실무 인재 양성


외식 기업 이연에프엔씨(대표 정보연)가 인재 발굴에 적극 나서고 있다. 이연에프엔씨는 대학과 연계한 IPP사업을 통해 5명의 대학생들을 선발해 장기현장실습을 진행, 추후 이들을 정직원으로 채용한다고 밝혔다. IPP사업은 대학교 3~4학년 학생들이 자신의 전공과 맞는 기업에서 체계적인 훈련을 받을 수 있는 제도로 장기현장실습과 일학습병행제로 구분된다. 이연에프엔씨의 경우 4~6개월간 순수 실습으로 구성된 장기현장실습을 대학교와 연계해 실무 인재를 양성하고 있다. 지난 해에도 현장실습을 거친 대학생을 정직원으로 입사 시킨 바 있다.

올해 역시 IPP협약 대학교 4곳과 연계해 대학생 인턴을 선발해 전략, 경영지원 등 다양한 부서에 배치, 경험을 쌓을 수 있도록 도움을 줄 예정이다, 이들은 4개월간의 근무 후 정규직 전환 심사를 거쳐 정직원으로 입사하게 된다. 이연에프엔씨 관계자는 “IPP장기현장실습을 통해 대학과 기업 간 고용 미스매치와 청년 실업문제를 해소하는데 도움이 될 것으로 기대하고 있다”며 “기업 입장에서도 우수한 젊은 인재를 일찍이 발굴할 수 있는 효과가 있어 IPP사업을 앞으로 적극 활용할 것이다”고 말했다.